2019年8月21日，由人力資源部牽頭主辦的第一期專業類、科普型內部培訓——邁威（上海）生物科技有限公司知識大講堂，正式開啟了公司培訓的新篇章。公司管理層對於員工的成長一直保持高度關注，同時期待能夠建立起可持續發展的學習型組織。

本次培訓正是通過“邁威（上海）生物科技有限公司知識大講堂”這個平台，助力員工們提高綜合能力，提升自身的工作能力以及了解其他各部門的工作，為企業輸送和培養更多有能力把控整個研發綜合體係的項目管理綜合人才。培訓通過線上線下聯動形式，反響熱烈，共有80餘名員工報名參與，涵蓋了上海、北京以及南京的同事。

張錦超博士線下講座現場

線上講座現場

總裁劉大濤博士在開場的時候談到：“因為醫藥研發是一個綜合的體係，我們不僅僅希望培養出專門崗位上有精深操作能力的職業技術人才或者實驗室的專才，更希望通過培訓的過程，增進我們團隊的整體業務水平。希望大家能對整個研發體係有清晰和全麵的了解，成長為公司的候補項目經理。在公司未來的發展中，保證有足夠的、高水平的項目經理來把握我們的項目。”

總裁劉大濤博士開場，課堂氣氛活潑

培訓首次特邀講師是副總裁張錦超博士，他為我們分享的主題是《治療性抗體開發上遊知識介紹》。主要介紹了治療性抗體背景知識和抗體研發中的成藥性評估環節，包括：抗體分子的獲得途徑，抗體生物學功能分析以及從序列到細胞株這幾個部分。

未來，公司知識大講堂還會邀請一係列專家為員工們帶來精彩的培訓，除了研發技術的培訓，還會包括注冊培訓以及法規培訓等一係列的相關培訓。而且不限於生物藥物，也會進一步去介紹其他品種的藥物怎麽開發。相信經過這樣一個係統性的培訓，邁威員工的技術能力一定獲得長足的進步。

學無止境，踏實敬業，正是這樣的精神鞭策著邁威人努力成長，為生物醫藥研發事業做出自己的貢獻。